编者按:
为进一步动员广大党员干部职工拼搏奋进,攻坚克难,高质量完成全年各项目标任务,为党旗增光添彩,陕西环保集团融媒体平台开设《党旗飘飘》专栏,聚焦各级党组织和优秀共产党员在融入企业治理,特别是精细化管理、降本增效、科技创新、安全生产等工作中拼搏进取、积极奉献的先进事迹,进一步发挥先进模范示范引领作用,用实际行动践行初心使命,为企业高质量发展作出积极贡献。
今年以来,绿色能源公司聚焦生产经营,不断强化党的创新理论武装,认真落实党建工作责任,深化全面从严治党,紧紧围绕加强凝聚力、执行力、战斗力和创造力开展工作,着力打造讲政治、讲奉献、讲团结、讲温度的党组织,以高质量党建引领企业高质量发展。
以“党建+学习”推进队伍思想建设
在集团党委的坚强领导下,绿色能源公司党总支坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。一是笃学不倦“严”学。严格落实“第一议题”,今年来,党组织上下开展专题学习27次,党课宣讲7次,撰写学习心得40余篇,确保理论学习入脑入心。二是以案明纪“深”学。深入开展党纪学习教育,灵活运用读书会、专题研讨、分组自学等方式,对《条例》进行细致解读学习,确保学习教育达到实效。赴西安核设备警示教育基地、西安市警示教育基地实地参观学习,观看警示教育片3次,以“真案例”鸣“警示钟”,让党员干部时刻绷紧廉洁自律之弦。三是知行合一“研”学。建立全员研讨机制,在日常学习研讨中碰撞新思路、新方法、新举措,全年共开展交流研讨9次。以党日活动为抓手,将“七一”主题党日活动与安全消防演练结合,发挥党员模范带头作用,落实安全生产责任,用理论学习成果指导生产经营。
以“党建+管理”推进体制健体升级
为保障企业发展始终沿着正确政治方向前进,绿色能源公司党总支树立党建引领业务的鲜明导向,将党的理念、思想和战略融入日常。公司及下属各单位已全面完成“党建进章程”工作,并完成备案。各级党组织严格落实“三重一大”制度,制定印发《重大经营事项集体经营研究把关清单》,抓实党建业务融合点,做好党组织前置把关相关工作。优化企业薪酬体系,实行以业绩为导向的分配原则,明确动态调薪机制,在降本增效的同时,保障薪酬倾向一线生产经营,调整管理岗位薪酬,进一步激发职工工作积极性与主动性。畅通交流渠道,组织召开干部座谈会,针对企业现阶段发展找问题、提建议、谋路子,真正做到“红红脸、出出汗”,多措并举为企业健康发展把好方向。
以“党建+项目”引领企业生产经营
绿色能源公司党总支切实将党的领导作为企业发展的“根”和“魂”。一是以党建引领主业发展。将重大项目推进、重点问题解决、重要指标提升作为党组织发挥作用的核心方向,引领企业生物质发电、光伏发电各厂站全面开展开源节流与降本增效工作。二是以党建推动国企改革。优化产业结构,委托专业咨询公司对生物质发电项目的设备运行效率、成本控制展开摸底分析,为项目发展提供优化建议及决策依据。三是以党建压实企业责任。始终坚持将党建工作融入安全生产、项目建设、指标创优等领域,邀请电力行业安全环保专家针对生物质发电项目进行指导评估,对标对表整改风险隐患,实现闭环消缺,为企业稳步发展提供保障。
以“党建+品牌”合力创新展信心
绿色能源公司党总支锚定党建品牌建设落脚点,结合企业创新发展需要,不断提升凝聚力、战斗力。聚焦一线,旭彤党支部化水车间女工王冰茹荣获集团公司“五一巾帼标兵岗”。自主拍摄化水车间日常运转科普视频,参与全国科技活动周申报,大力宣传一线先进模范职工。开展常态化读书活动,进一步健全职工阅览室,带领职工以“书”促交流,持续开展职工普法宣传工作,保障职工权益,以公司融媒体平台为依托,将绿能特色文化持续传播,为企业发展增色添彩。
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